FAQ

Нашим резидентом может быть:

⁃ продуктовая или аутсорсинговая IТ-компания; компания, деятельность которой является инновационной;
⁃ юридическое лицо, зарегистрированное в Украине или другой точке мира;
⁃ имеет чистую бизнес-репутацию, не замеченная в скандалах;
⁃ не занимается гемблингом, беттингом, финансовыми пирамидами, арбитражем трафика;
⁃ не токсична в информационном поле.

1. Интервью с менеджером резидентов EASE.
2. Проверка вашей компании на соответствие критериям резидента EASE.
3. Оплата годового резидентского взноса.
4. Получение официального сертификата резидента EASE и доступа ко всем активностям сообщества.

За время существования коммьюнити мы еще не сталкивались с подобными кейсами. Однако, по правилам Ассоциации EASE мы имеем право удалить компанию за:

1. Неэтичное поведение по отношению резидентов или команды Ассоциации.
2. Публичный конфликт или токсическое поведение в инфопространстве.
3. Распространение ложной информации, слухов, сплетен о коммюнити.
4. Не соблюдение принципов пребывания в сообществе – помощь, поддержка, активное участие.
5. Причастность к игорному, алкогольному, табачному бизнесу, гемблингу, беттингу, ставкам любого рода.
6. Публичное оскорбление одного из резидентов или команды Ассоциации.

Мы специально сделали прозрачную схему взноса, одинаковую для всех типов и размеров компаний, а также установили лояльную сумму платежа. Поэтому резидентский взнос оплачивается одним чеком на год вперед

100% первых компаний, которые в нас поверили в начале, продлили свое резидентство в EASE по окончании первого года. И для нас это лучшее подтверждение того, что мы делаем все правильно и приносим пользу участникам.

Каждая компания-рездент имеет свой персональный календарный год, начинающийся в день оплаты резидентского взноса. То есть, если вы стали резидентом 5 июля 2021 года, то срок участия истечет 5 июля 2022 года.

Ассоциация EASE дает дополнительные возможности для роста не только компании, но и отдельных специалистов. Профильное ІТ-комьюнити – это место для обмена опытом, экспертизой и даже проектами и заказами. Рано или поздно, каждая компания упирается в потолок своего развития, и в такие моменты сформированная база бизнес-контактов поможет решить ваш основной запрос благодаря экспертизе опытных коллег.

Для компаний, достигших желаемого этапа финансового развития, мы даем возможность поделиться своими знаниями и опытом с молодым поколением, стартаперами и таким образом проявить свою социальную миссию.

EASE - это не бизнес-клуб и не ставим перед собой цель кружить только фаундера с бокалом проссеко. Мы привлекаем к профессиональному обучению, нетворкингу, выступлениям и отдыху всех членов команды.

Успех IТ-компании зависит не только от количества заказов и спроса на продукт. Чтобы держать позиции на высококонкурентном рынке труда, удерживать членов команды и привлекать нужных специалистов, компаниям уже недостаточно платить больше. Важной составляющей стратегии развития является HR-бренд. Ассоциация EASE дает готовые рабочие инструменты для построения и продвижения узнаваемости вашей IТ-компании на рынке труда.

Мы сотрудничаем с большинством кластеров и ассоциаций Украины, потому что считаем их партнерами, а не конкурентами. Поэтому мы уверены, что ваше участие в разных сообществах расширит ваши возможности для роста и развития.

Это один из лучших моментов для вступления в профильное коммьюнити, поскольку мы даем полное понимание, как правильно сформировать свое позиционирование, а также даем готовые рабочие инструменты для PR-продвижения компании и персонального бренда топ-менеджеров, построения HR-бренда, профессионального роста команды, нетворкинга с потенциальными инвесторами.

Абсолютно все, кто долго сомневался вступать ли в Ассоциацию EASE, сказали, что пожалели о том, что не сделали этого раньше и упустили возможности для своей команды.